EQUITÀ, DIVERSITÀ E INCLUSIONE
ELEMENTI CHIAVE DI VIMEC
In Vimec, crediamo che l’equità, la diversità e l’inclusione siano elementi chiave per il successo dell’azienda e per il benessere di tutte le persone. La nostra politica sul tema della Parità di Genere è stata sviluppata per garantire che ogni persona si senta apprezzata, rispettata e sostenuta.
Riconosciamo le differenze individuali e ci prendiamo la responsabilità di creare un ambiente di lavoro in cui la diversità sia non solo accettata, ma anche incoraggiata.
La nosTra aspirazione è di favorire lo sviluppo di una cultura che promuova possibilità di crescita e avanzamento professionale a tutte le persone Vimec, favorendo clima e pratiche utili a tutti.
Policy sui principi d-e-i
Attraverso la policy sui principi D-E-I (Diversità – Equità – Inclusione), Vimec si impegna a:
- Promuovere l’uguaglianza e prevenire/contrastare qualsiasi forma di discriminazione;
- Sostenere un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo;
- Offrire formazione e sensibilizzazione su temi di diversità e inclusione;
- Revisionare costantemente le nostre e procedure per garantire l’allineamento con i valori di diversità e inclusione.
